Monthly Archives: Octubre 2011

El coaching sistèmic

He trobat un article d’Alain Cardon al Portal del Coaching que parla sobre el coaching sistèmic. A continuació en destaco allò que m’ha semblat més important:

  • “si el rendimiento individual es el resultado del desarrollo de la aptitud personal, el rendimiento colectivo es el resultado de la calidad de la cooperación transversal entre las aptitudes de cada uno de los miembros del equipo”
  • “El desarrollo de un verdadero rendimiento individual se basa en un trabajo sistémico a largo plazo.”
  • “El éxito individual es el resultado de un trabajo colectivo realizado tanto por los profesionales, como los familiares y  el entorno social que rodean al campeón.
  • “el hecho de tener competidores (etimológicamente, la palabra viene de “correr juntos”) permite a cada uno de los socios superarse, siendo estimulados por los demás”
  • “si muchas personas tienen como objetivo trabajar hacia el desarrollo personal de sus resultados, irán mucho más lejos y a más largo plazo, si colaboran con sus socios y compañeros que si tratan de hacerlo “solos” o en contra de ellos”
  • “lo esencial del coaching individual está a menudo centrado en el desarrollo de la capacidad del cliente para cooperar, trabajar en red o apoyar el desarrollo de los demás en su entorno”
  • “cuando un cliente entiende el desafío colectivo como un éxito personal,  estará listo para iniciar un proceso de entrenamiento en equipo”
  • “el enfoque sistémico de un coach no está sujeto al campo privilegiado de la práctica de su profesión: individual o colectivo. […] es una forma de abordar y acompañar a su cliente individual o colectivo en la complejidad de sus interfaces significativas”

 

Françoise Kourilsky

Aquesta és l’autora de Du désir au plaisir de changer. Le coaching du changement, traduïda al castellà amb el títol Coaching. Cambio en las organizaciones, una de les obres que he de llegir d’aquí a finals del mes de desembre.

He sabut que aquesta autora també ha escrit darrerament una altra obra: Se réjouir, s’apaiser, réussir, el pròleg de la qual podeu llegir aquí.

A banda d’això, em sembla interessant tenir en compte la bibliografia de referència que indica la Françoise Kourilsky a la seva pàgina web:

  • Paul Watzlawick: “Faites vous-même votre malheur”,  “Comment réussir à échouer ?”,  “Sur l’interaction” avec JH Weakland,  “L’art du changement” avec Giorgio Nardone, “Le langage du changement”, “Une logique de la communication”, “L’invention de la réalité”.
  • Giorgio Nardone:  “Chevaucher son tigre”.
  • Edgar Morin:  “Introduction à la pensée complexe”.
  • François Jullien:  “Traité de l’efficacité”

I també crec que val la pena fer una ullada al dossier sobre com vèncer les resistències al canvi publicat per Le Journal du Net, on es fa esment d’aquesta autora en diverses ocasions.

Si voleu saber-ne més sobre aquesta coach, podeu accedir a la seva pàgina web i també veure el següent vídeo en francès (amb subtítols en anglès) o els que es troben a la TV en línia Droit et Management des Affaires:

El “feedforward”

Un nou concepte que he après a la darrera sessió de classe és el feedforward. Aquí us en deixo un vídeo de Marshall Goldsmith que resumeix en anglès el que és i també una presentació de diapositives on he inclòs algunes idees i qüestions que he trobat tot cercant més informació sobre aquesta tècnica:

Mentre feia la cerca sobre aquest tema, m’he trobat pel camí una tècnica relacionada amb el feedback que he pensat que seria interessant recordar de tant en tant. Es tracta de la crítica del sandvitx, que segons diu l’article “Aprende a criticar correctamente”  consisteix en “decir una cosa buena, nuestra crítica o feedback, y otra cosa buena […] Cada vez que queráis dar una crítica metedla entre dos afirmaciones positivas, no solo reforzáis a la persona que recibe el feedback “negativo” por algo que no ha hecho bien, sino que conseguís darle toda la información que queréis sobre su trabajo inadecuado y a su vez reconocer aquellos puntos que fueron positivos (y siempre los hay) de su acción”.

Què és el coaching? I el creixement personal?

Aprofito que una companya de classe ens ha fet arribar l’enllaç al programa que es va fer a TV3 fa un parell de setmanes sobre aquests temes per fer una mica de divulgació sobre el coaching i el creixement personal, perquè se’n parla cada cop més sovint, però sembla que se segueix desconeixent força. D’aquest programa, em quedo sobretot amb dues frases del psquiatre Antoni Gual: “Això és una actitud absolutament saludable, implicar-te en els processos teus per
intentar millorar les dificultats en què et trobes” i “me n’hauré de sortir jo, perquè no em trauran d’aquí, però si vaig ben orientat, ben guiat, me’n sortiré d’una manera més ràpida i menys dolorosa”. Gaudiu-ne!

El primer article del curs: sobre la sort!

Les meves professores m’han enviat un article molt interessant de la Isabel Larraburu que ha aconseguit que tingui encara més ganes d’iniciar el curs.  A més, m’ha recordat la lectura, ara fa uns cinc anys aproximadament, de La bona sort, d’Àlex Rovira i Fernando Trias de Bes. Aquesta obra em va dur a crear una associació i a entrar en el món de l’educació i les tecnologies. Va ser fantàstic!

Ara, en llegir aquest article, descobreixo una psicòloga que em sembla una persona destacable per les publicacions que es poden veure i llegir en el seu weblog: http://isabel-larraburu.blogspot.com/. No he perdut el temps i ràpidament m’hi he subscrit a través del meu escriptori virtual: http://www.netvibes.com/paguerapamies#Coaching.

Si voleu llegir l’article, el trobareu a continuació, en un hipervincle, amb allò que m’ha semblat més important destacat amb el marcador groc. I per si de cas algú pensa que no té temps de llegir-lo… aquí va una frase que penso que us donarà prou ganes de fer un petit esforç per dedicar uns minuts a l’article “Cuestión de suerte:”, d’Isabel Larraburu: “son incapaces de ser afortunadas las personas a las que place su condición de desafortunadas y las que no están dispuestas a trabajarse la suerte”.

I si teniu ganes de saber-ne més, podeu veure el programa sobre la bona sort que es va emetre el 30 de juny de 2010 a Bricolatge emocional (TV3).

Bona sort